PLANEACIÓN DE RECURSOS LOGÍSTICOS

Objetivo General: ​Mejorar el conocimiento, habilidad y dominio de los participantes para identificar y eliminar el desperdicio que provocan los cambios de modelo en las operaciones, a través de la aplicación de métodos de mejoramiento continuo tales como el SMED.

 

Competencias a Desarrollar: El participante aprenderá el conocimiento y las habilidades necesarias para eliminar el desperdicio que provoca los cambios de modelo en las operaciones.

 

Dirigido a: Directores, gerentes y mandos medios de organizaciones interesadas en la implementación del sistema de cambios rápidos (SMED). Ingenieros de procesos. Personal en general interesado en el tema.

 

Temario:

 

1. Introducción.

 

2. Documentación de  los elementos actuales del cambio.

 

3. Separar actividades internas y externas.

 

4. Cambiar las actividades internas a externas.

 

5. Localizar actividades Paralelas.

 

6. Optimizar las actividades Internas/Actividades Externas.

 

7. Implementar el plan.

 

8. Validar procedimiento/Verificar resultados.

 

9. Documentar el procedimiento.

 

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