Coaching

Qué es el Coaching?

El coaching consiste en liberar el potencial de las personas, para que puedan llevar su rendimiento al máximo (Definición de Timothy Gallwey).

 

Consiste en establecer una relación profesional entre el coach y el cliente, donde el coach acompaña al cliente en el proceso de tomar conciencia de la realidad y del potencial existente en él para conseguir resultados extraordinarios.

 

El coaching se basa en la premisa de que existe un potencial interior en el ser humano que espera ser liberado y utilizado de la mejor manera posible.

 

El coaching permite acceder a ese potencial y hacer que el rendimiento se multiplique.

 

El coaching se basa en llevar al cliente a entender que el rendimiento depende de la toma de conciencia y de la responsabilidad personal.

 

El coaching parte de la situación presente del cliente y le hace ver que el logro de metas y resultados dependen totalmente de sus elecciones y formas de enfocar dicha situación.

Beneficios de Coaching

  Fomenta la toma de conciencia.

  Ayuda al cliente a tomar responsabilidad de sus actos.

  Otorga adaptabilidad al cambio.

  Mejora el uso de recursos.

  Potencia el liderazgo.

  Mejora la calidad de vida.

  Mejora las relaciones laborales.

  Ayuda a entender el potencial interior de cada miembro en un equipo de trabajo.

  Mejora el rendimiento.

Liberamos tu potencial para llevar su rendimiento al máximo.

Cómo es el proceso? En qué consiste el servicio?

El proceso consiste en sesiones de trabajo entre el coach y el cliente.

 

Las sesiones pueden ser presenciales en Sistema Abierto (Impartido en Nuestras Instalaciones y Fechas Asignadas por TEKNNA®), Sistema Cerrado (In-Company-Fechas Sugeridas por el Cliente y empatadas con la

 

Disponibilidad del Instructor) o Virtuales (Skype o Webinar) en virtud de la preferencia y disponibilidad del cliente.

 

El número de sesiones de trabajo depende de las necesidades y objetivos de cada cliente.

La práctica estándar o común gira alrededor de 10 sesiones.

 

La duración de cada sesión es entre 1 hora y 1.5 horas.

 

En la primera sesión se definen los objetivos, el número de sesiones adecuadas y se explican las técnicas que serán utilizadas por el coach.

TEKNNA® es una empresa sólida que ofrece soluciones de Consultoría, Tecnología, Coaching, Programas de Capacitación y Conferencias.

 

LINKS RÁPIDOS

> Inicio

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> Consultoría

> Tecnología

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> Programas de Capacitación

> Contacto

CONTÁCTANOS

Escríbenos:

contacto@teknna.com

OFICINA MONTERREY

Calzada del Valle # 255 Ote

Col. del Valle

San Pedro Garza García, N.L.

C.P. 662220

Tel. 52+ (81)8262.8385

 

Derechos Reservados Teknna Consultores, S.C. ® 2019

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El coaching consiste en liberar el potencial de las personas, para que puedan llevar su rendimiento al máximo (Definición de Timothy Gallwey).

 

Consiste en establecer una relación profesional entre el coach y el cliente, donde el coach acompaña al cliente en el proceso de tomar conciencia de la realidad y del potencial existente en él para conseguir resultados extraordinarios.

 

El coaching se basa en la premisa de que existe un potencial interior en el ser humano que espera ser liberado y utilizado de la mejor manera posible.

 

El coaching permite acceder a ese potencial y hacer que el rendimiento se multiplique.

 

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El coaching parte de la situación presente del cliente y le hace ver que el logro de metas y resultados dependen totalmente de sus elecciones y formas de enfocar dicha situación.

Beneficios de Coaching

  Fomenta la toma de conciencia.

  Ayuda al cliente a tomar responsabilidad de sus actos.

  Otorga adaptabilidad al cambio.

  Mejora el uso de recursos.

  Potencia el liderazgo.

  Mejora la calidad de vida.

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Cómo es el proceso? En qué consiste el servicio?

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Las sesiones pueden ser presenciales en Sistema Abierto (Impartido en Nuestras Instalaciones y Fechas Asignadas por TEKNNA®), Sistema Cerrado (In-Company-Fechas Sugeridas por el Cliente y empatadas con la

 

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En la primera sesión se definen los objetivos, el número de sesiones adecuadas y se explican las técnicas que serán utilizadas por el coach.

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El coaching consiste en liberar el potencial de las personas, para que puedan llevar su rendimiento al máximo (Definición de Timothy Gallwey).

 

Consiste en establecer una relación profesional entre el coach y el cliente, donde el coach acompaña al cliente en el proceso de tomar conciencia de la realidad y del potencial existente en él para conseguir resultados extraordinarios.

 

El coaching se basa en la premisa de que existe un potencial interior en el ser humano que espera ser liberado y utilizado de la mejor manera posible.

 

El coaching permite acceder a ese potencial y hacer que el rendimiento se multiplique.

 

El coaching se basa en llevar al cliente a entender que el rendimiento depende de la toma de conciencia y de la responsabilidad personal.

 

El coaching parte de la situación presente del cliente y le hace ver que el logro de metas y resultados dependen totalmente de sus elecciones y formas de enfocar dicha situación.

Beneficios de Coaching

Fomenta la toma de conciencia.

Ayuda al cliente a tomar responsabilidad de sus actos.

Otorga adaptabilidad al cambio.

Mejora el uso de recursos.

Potencia el liderazgo.

Mejora la calidad de vida.

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El proceso consiste en sesiones de trabajo entre el coach y el cliente.

 

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El coaching consiste en liberar el potencial de las personas, para que puedan llevar su rendimiento al máximo (Definición de Timothy Gallwey).

 

Consiste en establecer una relación profesional entre el coach y el cliente, donde el coach acompaña al cliente en el proceso de tomar conciencia de la realidad y del potencial existente en él para conseguir resultados extraordinarios.

 

El coaching se basa en la premisa de que existe un potencial interior en el ser humano que espera ser liberado y utilizado de la mejor manera posible.

 

El coaching permite acceder a ese potencial y hacer que el rendimiento se multiplique.

 

El coaching se basa en llevar al cliente a entender que el rendimiento depende de la toma de conciencia y de la responsabilidad personal.

 

El coaching parte de la situación presente del cliente y le hace ver que el logro de metas y resultados dependen totalmente de sus elecciones y formas de enfocar dicha situación.

Beneficios de Coaching

  Fomenta la toma de conciencia.

  Ayuda al cliente a tomar responsabilidad de sus actos.

  Otorga adaptabilidad al cambio.

  Mejora el uso de recursos.

  Potencia el liderazgo.

  Mejora la calidad de vida.

  Mejora las relaciones laborales.

  Ayuda a entender el potencial interior de cada miembro en un equipo de trabajo.

  Mejora el rendimiento.

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Cómo es el proceso? En qué consiste el servicio?

El proceso consiste en sesiones de trabajo entre el coach y el cliente.

 

Las sesiones pueden ser presenciales en Sistema Abierto (Impartido en Nuestras Instalaciones y Fechas Asignadas por TEKNNA®), Sistema Cerrado (In-Company-Fechas Sugeridas por el Cliente y empatadas con la

 

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La práctica estándar o común gira alrededor de 10 sesiones.

 

La duración de cada sesión es entre 1 hora y 1.5 horas.

 

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